موضوعات التدريب
- أساسيات التحول الرقمي وتقييم الجاهزية.
- البيانات وإعداد التقارير.
- رقمنة الإجراءات وتحسين العمليات.
- أنظمة ERP للمنظمات الأهلية.
- الحوكمة والشفافية.
- الأمن السيبراني والممارسات الآمنة.
- الاستخدام العملي والمسؤول للذكاء الاصطناعي.
صيغة مرنة
نصمم المحتوى والأمثلة والتمارين وفق أدوار المشاركين ومستوى خبرتهم، ويمكن تقديم البرنامج داخل المؤسسة أو عبر الإنترنت.
من التدريب إلى التبني
يمكن أن يتضمن النطاق مواد تشغيل وتمارين على حالات العمل الفعلية وجلسات متابعة بعد التسليم، حتى يكتسب الفريق الثقة ويستخدم الحل بطريقة مستقرة.
عرض تدريبي مخصص
يتحدد المحتوى والمدة وطريقة التقديم والتكلفة وفق الهدف وعدد المشاركين ومستواهم؛ لذلك نقدم عرضًا تدريبيًا مخصصًا بدل سعر ثابت.
كيف نحدد نطاق التنفيذ؟
نبدأ بتحديد المشكلة والمستخدمين والبيانات المتاحة، ثم نتفق في العرض على المخرجات وحدود العمل ومسؤوليات الطرفين ومعايير القبول. بعد التنفيذ والمراجعة يأتي التسليم والتدريب وفق النطاق المتفق عليه.
المدة والتكلفة والدعم
تتأثر المدة والتكلفة بعدد المستخدمين وحجم المحتوى أو البيانات وجودتها والتخصيص والتكاملات والتدريب. نحدد الجدول بعد مراجعة هذه المتطلبات؛ مدة خارطة الطريق ليست مدة تنفيذ المشروع. يوضح العرض قنوات الدعم وساعاته ومدته وما يشمله من صيانة أو تعديلات وأي خدمات إضافية. لا تفترض أن الاستضافة أو الاشتراكات أو التعديلات المستقبلية مشمولة ما لم يذكرها العرض.